会社からお金をもらうのは「給与」という形が一般的です。 サラリーマンであれば、固定給に業績手当や残業手当などが加算され、毎月の支給額は変動することが多いですよね。また、夏や冬にはボーナスの支給もあるかもしれません。 しかし、役員に対しての毎月の支給額の変動やボーナスは、税務上問題となります。 特に会社を作られてまもない方へお伝えしたいのですが、役員に給与（以下、役員報酬）を支払うときは次の点を必ず守ってください。 毎月の支給額は同じ金額にしてください。 役員報酬が税務上の経費（損金）と認めら ...